Gaji Pegawai RSUD Bakal Dinaikan

0
rsud kota bekasi

METROBEKASI.CO – Wali Kota Bekasi, Rahmat Effendi kembali menegaskan kepada seluruh dokter dan pegawai di RSUD Chasbullah Kota Bekasi agar meningkatkan etos kerja dan pelayanan kepada pasien.

Hal ini disampaikan Wali Kota berkenaan dengan kurangnya disiplin kerja para dokter yang bertugas sehingga menimbulkan beberapa persoalan diantaranya adalah penumpukan pasien di UGD maupun penolakan pasien.

“Dokter harus melakukan pelayanan maksimal karena memang honor, gaji, remonrasi dan tunjangan daerah jika digabung maka jumlahnya lebih besar dari rumah sakit swasta di Kota Bekasi,” ungkap Rahmat Effendi, Senin (19/6/2017).

Maju dan berkembangnya RSUD, lanjut Rahmat, disebabkan oleh kedisplinan seluruh jajaran yang meliputi pengawas, direksi, para pegawai dan dokter dalam menaati jam kerja dan peraturan yang ada. Namun mencuatnya beberapa permasalahan yang timbul belakangan ini, menurut Rahmat bakal merusak citra RSUD yang statusnya bakal ditingkatkan.

“Saat ini di RSUD antrian pasien sudah mencapai 18 dan satu unit kosong. Harus ada tambahan ICU dan NICU. Karena itu, saya perintahkan TPSD dan Asda satu untuk mengurangi anggaran dari pos lain untuk menambah ruang ICU agar tidak ada lagi pasien yang di tolak,” kata Rahmat menjelaskan.

Selain itu, Rahmat juga menginstruksikan agar Direksi dan Tim badan pengawas melakukan rapat rencana kenaikan gaji atau tunda para petugas kesehatan. Namun begitu, ia menegaskan agar kenaikan kesejahteraan nantinya diimbagi kinerja yang lebih baik disamping kedisiplinan para dokternya.

“Tadi ada yang kerja sudah sembilan tahun gajinya masih di angka Rp 3,5 juta, makanya harus ada kesejahteraan tambahan. Tim Direksi dan Dewan pengawas harus merumuskan itu,” kata Rahmat berujar agar kenaikan gaji atau Tunda dilakukan secara berkala sehingga tidak melanggar aturan.

“Jika ASN ada gaji ke 14, kalo yang di RSUD juga harus ada THR, jangan sampai ada yang dirugikan,” tegasnya. (han)

696 kali dilihat, 2 kali dilihat hari ini

ika pmii bekasi

Tinggalkan pesan

Masukan komentar Anda
Masukan nama